Employee Benefits

Long Term Care

补充保险，帮助支付与长期护理事件有关的护理和服务费用

Go to Genworth

Own Your Wellness

Optional Health & Wellness Programs & Resources

Go to Own Your Wellness

Retirement Plans

VRS和可选退休计划

Go to VA Retire

免税年金(403b)

补充退休供款计划，有税前或税后选择

Go to 403(b)

Deferred Compensation (457)

在税前或税后的基础上为退休储蓄额外的钱

Go to Family & Medical Leave

Employer Cash Match (401A)

利用雇主的现金匹配供款作为退休储蓄

Go to 401(a)

Family & Medical Leave (FMLA)

联邦政府规定的项目，提供长达12周的无薪休假 & job security

分类短期残疾

维吉尼亚州疾病和残疾计划(VSDP)仅适用于分类雇员

Go to Parental Leave Policy

教员病假/短期残疾

VRS和ORP休假计划仅适用于教师

Go to Reed Group

Leave Policies

View all HR Leave Policies & Programs

Go to Leave Policies

Parental Leave

在孩子出生或安置后给予有意义的带薪假期

Educational Leave

从工作中请假去从事与你在ODU工作相关的学习

Go to DHRM: Educational Leave

工伤补偿假(WCL)

由于工伤事故/伤害而因医疗原因缺勤可视为工伤缺勤

Paid Holiday

一些法定假日为符合条件的雇员提供带薪休假

Go to Holidays

Life Insurance

基本和可选人寿保险

Go to Life Benefits

New York Life Insurance

购买可携式现金贵重终身保险

Go to New York Life

AFLAC

补充保险购买，与AFLAC的现金福利

Go to AFLAC

纽约人寿自愿长期残疾保单

在长期残疾的情况下，使用信诺的可选保险来保护您的收入

纽约人寿自愿长期残疾保单

纽约人寿自愿意外死亡 & Dismemberment

补充保险可以保护你免受意外事故造成的损失

去看人身意外保险

Worker's Compensation

与工作有关的意外伤害或疾病程序

Virginia529 College Savings

529储蓄计划帮助家庭为未来合格的高等教育费用储蓄

Go to VA 529

Tuition Assistance

为符合条件的雇员、其家属和配偶提供学费资助的机会

Go to Tuition Assistance

法律资源/身份盗窃计划

获得安心与计划的法律援助和身份盗窃保护

Go to Legal Resources

Financial Wellness

Go to Financial Wellness

Employee Assistance Program

对个人、家庭、婚姻或药物滥用问题提供保密援助

去员工援助计划

State Employee Discounts

从国家赞助的供应商那里获得折扣和津贴

Go to DRHM Discounts

Dependent Care FSA

预留税前款项，为合资格的受养人支付合资格的受养人护理费用

Work/Life Balance

Family Friendly Policies & Programs

Go to Work-Life Balance

Health Insurance

国家医疗保健福利和保险选择-所有税前保费

Go to Health Insurance

灵活开支帐户(FSA)

留出税前的钱来支付你的健康计划不包括的医疗费用

Long Term Care

补充保险，帮助支付与长期护理事件有关的护理和服务费用

Go to Genworth

Own Your Wellness

Optional Health & Wellness Programs & Resources

Go to Own Your Wellness

Retirement Plans

VRS和可选退休计划

Go to VA Retire

免税年金(403b)

补充退休供款计划，有税前或税后选择

Go to 403(b)

Deferred Compensation (457)

在税前或税后的基础上为退休储蓄额外的钱

Go to Family & Medical Leave

Employer Cash Match (401A)

利用雇主的现金匹配供款作为退休储蓄

Go to 401(a)

Family & Medical Leave (FMLA)

联邦政府规定的项目，提供长达12周的无薪休假 & job security

分类短期残疾

维吉尼亚州疾病和残疾计划(VSDP)仅适用于分类雇员

Go to Parental Leave Policy

教员病假/短期残疾

VRS和ORP休假计划仅适用于教师

Go to Reed Group

Leave Policies

View all HR Leave Policies & Programs

Go to Leave Policies

Parental Leave

在孩子出生或安置后给予有意义的带薪假期

Educational Leave

从工作中请假去从事与你在ODU工作相关的学习

Go to DHRM: Educational Leave

工伤补偿假(WCL)

由于工伤事故/伤害而因医疗原因缺勤可视为工伤缺勤

Paid Holiday

一些法定假日为符合条件的雇员提供带薪休假

Go to Holidays

Life Insurance

基本和可选人寿保险

Go to Life Benefits

New York Life Insurance

购买可携式现金贵重终身保险

Go to New York Life

AFLAC

补充保险购买，与AFLAC的现金福利

Go to AFLAC

纽约人寿自愿长期残疾保单

在长期残疾的情况下，使用信诺的可选保险来保护您的收入

纽约人寿自愿长期残疾保单

纽约人寿自愿意外死亡 & Dismemberment

补充保险可以保护你免受意外事故造成的损失

去看人身意外保险

Worker's Compensation

与工作有关的意外伤害或疾病程序

Virginia529 College Savings

529储蓄计划帮助家庭为未来合格的高等教育费用储蓄

Go to VA 529

Tuition Assistance

为符合条件的雇员、其家属和配偶提供学费资助的机会

Go to Tuition Assistance

法律资源/身份盗窃计划

获得安心与计划的法律援助和身份盗窃保护

Go to Legal Resources

Financial Wellness

Go to Financial Wellness

Employee Assistance Program

对个人、家庭、婚姻或药物滥用问题提供保密援助

去员工援助计划

State Employee Discounts

从国家赞助的供应商那里获得折扣和津贴

Go to DRHM Discounts

Dependent Care FSA

预留税前款项，为合资格的受养人支付合资格的受养人护理费用